Ihr Coach

Brigitte Witzer bringt alles zusammen, was diesen Leadership-Kurs auszeichnet: Zum einen Erfahrungswissen als langjährige Führungskraft, etwa als Geschäftsführerin in einem internationalen Medienkonzern, aber auch als Leiterin zweier Studiengänge an einer
Hochschule. Zum andern wissenschaftliche Durchdringung: Als Professorin vertiefte sie den Themenbereich ihrer Doktorarbeit, nämlich das Zusammenspiel aus Menschenbild, Führung und Kommunikation in Unternehmen.

Heute arbeitet Prof. Dr. Brigitte Witzer als Executive Coach und steht seit 1998 Führungskräften in Konzernen, aber auch in Start-ups als Sparringspartnerin zur Seite, darunter Unternehmer*innen ebenso wie Investor*innen und Aufsichtsrät*innen in komplexen, herausfordernden Situationen. Ihre Haltung ist wertschätzend, dem Dialog verpflichtet und auf Klarheit ausgerichtet. Sie ist weiblichem Erfolg – schon aus eigener Erfahrung – verpflichtet, ohne männlichen Erfolg abzuwerten.

Ihr Ansatz führt heraus aus mechanistischem Denken und Selbstoptimierungsversuchen hin zu Authentizität und Prozessorientierung. Sie setzt voll auf das Potenzial des einzelnen und die in Unternehmen meist viel zu wenig genutzte Chance, dieses Potenzial nachhaltig und erfolgreich zu entfalten – zum spürbaren Vorteil von Mensch, Unternehmen und Wirtschaft. Sie hat in den letzten Jahren verschiedene Bücher in renommierten Verlagen veröffentlicht, etwa zu Risikointelligenz, postheroischem Management und Frauen in Führung.